Gestoría · seguridad social andorrana
La Caixa Andorrana de Seguretat Social es el régimen obligatorio de todos los que trabajan en Andorra, por cuenta ajena o por cuenta propia. Cubre dos ramas, la enfermedad y la vejez, con un tipo global del 22 %. No cubre el desempleo: ese riesgo corresponde a una ayuda del Govern, no a la CASS.
La cifra que cuenta
El tipo global es el mismo para todos, 22 %. Lo que cambia es quién paga y sobre qué base.
Trabajador por cuenta ajena
22 % del salario bruto, repartidosAutónomo
22 % enteramente a su cargoPara el autónomo, la cotización se calcula sobre el salario global mensual medio cotizado por el conjunto de los trabajadores de Andorra, y no sobre su renta personal ni sobre su facturación del mes; su renta solo sirve para fijar el tramo de reducción. Se aplican reducciones del 25 al 75 % de la base según los resultados del ejercicio anterior, o al inicio de la actividad. Es la palanca peor aprovechada por quienes se instalan solos.
Lo que nadie le cuenta
El régimen andorrano cubre la enfermedad y la vejez. El desempleo no: la CASS no cubre ese riesgo. Existen ayudas en el ministerio de Asuntos Sociales, con requisitos de residencia y de recursos, pero no son prestaciones contributivas. Si deja un empleo asalariado en Francia por uno en Andorra, cambia una red de seguridad por una presión fiscal tres veces menor. Es una decisión, no un detalle del expediente.
La trampa del reembolso
La CASS reembolsa sobre la base de una tarifa de referencia, igual que la seguridad social francesa. Los porcentajes dependen del tipo de asistencia:
Esta última línea es la que sorprende. Un profesional no concertado le deja el 80 % de la factura a su cargo. Comprobar el concierto antes de la cita, y no después, marca una diferencia real en el presupuesto sanitario familiar. Es también por eso que la mayoría de los residentes contratan un seguro privado complementario.
Apertura de derechos
Para la primera solicitud de prestaciones hay que estar dado de alta, acreditar 25 días de cotización, y percibir una renta al menos igual al salario mínimo mensual legal. Para las solicitudes siguientes, la duración de la cobertura depende de su antigüedad de cotización: 60 días cubiertos si cotiza desde hace menos de seis meses, 90 días entre seis meses y tres años, 120 días a partir de ahí.
Las prestaciones por incapacidad temporal siguen otra regla: 90 días de cotización en los seis meses anteriores, o 180 días en los veinticuatro meses anteriores.
Su familia
Sus beneficiarios están cubiertos en las mismas condiciones que usted: el cónyuge sin actividad bajo ciertos requisitos, los hijos hasta los 24 años inclusive sin condición de estudios, los nietos a cargo de un hijo menor de 25 años y los mayores bajo tutela o curatela. El régimen es idéntico para los trabajadores por cuenta ajena y por cuenta propia, lo que no ocurre en muchos países vecinos.
Sus preguntas
El tipo global es del 22 % para todos. Para un trabajador por cuenta ajena se reparte entre un 15,5 % a cargo del empleador y un 6,5 % retenido del bruto. Para un autónomo, el 22 % corre enteramente a su cargo, repartido entre un 10 % para enfermedad y un 12 % para vejez.
No. El seguro de desempleo no existe en el régimen andorrano, que solo cubre la enfermedad y la vejez. El ministerio de Asuntos Sociales puede abonar ayudas con requisitos de residencia y de recursos, pero se trata de prestaciones sociales y no de prestaciones contributivas abiertas por sus cotizaciones.
Al 75 % de la tarifa de referencia para la atención ambulatoria, al 65 % para la fisioterapia, al 90 % para una hospitalización, y hasta el 100 % en caso de enfermedad costosa o de recursos insuficientes. Con un profesional no concertado, el reembolso cae al 20 %, salvo urgencia.
No. Hay que estar dado de alta y acreditar 25 días de cotización para la primera solicitud de prestaciones, con una renta al menos igual al salario mínimo legal. Prevea una cobertura privada para el periodo anterior a la apertura de sus derechos, sobre todo si se instala en familia.
Sí. Se aplican reducciones del 25 al 75 % de la base de cálculo según los resultados del ejercicio anterior, o al inicio de la actividad. No son automáticas y dependen de su declaración. Es la palanca que más a menudo se olvida cuando se prepara el expediente en solitario.
Sí. El cónyuge sin actividad bajo ciertos requisitos, los hijos hasta los 24 años inclusive sin condición de estudios, los nietos a cargo de un hijo menor de 25 años y los mayores bajo tutela o curatela se benefician del seguro de enfermedad en las mismas condiciones que usted, sea por cuenta ajena o por cuenta propia.
El alta en la práctica
El alta en la CASS no es un trámite aislado: se deriva de su estatuto y sigue a su sociedad. Nos encargamos de su alta y la de sus empleados, de las declaraciones mensuales, del seguimiento de las reducciones a las que tiene derecho, y del contacto con la caja cuando un expediente se atasca. Un único interlocutor, el mismo de un año para otro.
Fuentes: régimen andorrano de seguridad social y ficha de cotizaciones del Centre des liaisons européennes et internationales de sécurité sociale (CLEISS), organismo público francés, datos de 2024; Llei 17/2008 de la seguretat social. Los tipos de cotización y de reembolso presentados aquí son estructurales. Los importes revisados cada año, como la base de cálculo de los autónomos o el salario mínimo, no figuran deliberadamente en esta página: se los damos actualizados en la cita.
El alta en la CASS se deriva del estatuto de residencia y condiciona el acceso a la sanidad, la escolarización de los hijos y la contratación de personal. Estas páginas detallan cada uno de esos puntos.
