La Seguridad Social (CASS) y la sanidad en Andorra

Durante un proyecto de expatriación en Andorra, surge inevitablemente la pregunta de la cobertura social en caso de enfermedad y de acceso a los servicios de salud. ¿Cuáles son los dispositivos de salud y de seguridad social (CASS) en Andorra? ¿Los residentes extranjeros están protegidos por el sistema? ¿Cuáles son los índices de reembolso de los gastos entablados para curar cada miembro de la familia? Aquí tiene las respuestas a todas estas interrogaciones.

Salud y seguridad social en Andorra

Las preguntas sobre la salud y seguridad social en Andorra se basan en un sistema simplificado y centralizado muy eficaz. En este caso, un solo organismo se encuentra en carga de regular todos los dispositivos sociales y cobertura médica en el país : la CASS, Caja de Seguridad Social Andorrana (Caixa Andorrana de Seguretat Social).

Funcionamiento general del sistema de salud y de seguridad social (Cass) en Andorra

Si tiene pensado vivir en Andorra, tiene que saber que es este organismo de seguridad social (CASS) que procede a la gestión de los reembolsos de los gastos relacionados con los costes médicos y de hospital.

La afiliación a la Caja de Seguridad Social (CASS) es obligatoria en Andorra para todas las personas asalariadas que ejercen una actividad profesional y para la gran mayoría de los residentes.

CASS, seguridad social y cobertura de salud en Andorra : 2 divisiones

El régimen de seguridad social y de cobertura enfermedad en Andorra está divido en 2 ramas distintas :

• la rama general : afecta el sector de las prestaciones de reembolso generales y otras como las que están relacionadas con la maternidad, paternidad, incapacidad de trabajo temporaria, etc.;
• la rama jubilación : afecta la gestión de las pensiones de jubilación y de viudez.

Importe de las cotizaciones y cobertura de los costes de salud

Cotizaciones

El importe de las cotizaciones de salud y de seguridad social en Andorra se establece de la forma siguiente :

• asalariados y empleados : retención de 5,5% a 10,5% del salario. El importe medio está fijado por las autoridades del país a 14,5% de la renta, es el empleador que tiene que pagar la diferencia, es decir 4 a 9% del salario de sus empleados;
• empresariales y directores de empresas : retención de 20% a 25% del salario mensual medio en el Principado. Este último está calculado a partir de la consideración de las rentas de todos los trabajadores del Principado afiliados a la CASS.

Reembolsos

La CASS, único organismo de salud y de seguridad social en Andorra practica la cobertura de los costes de salud, con un índice entre 75% y 100% de los gastos, según los casos.

Con más detalle, aquí tiene un rango de los reembolsos de los costes relacionados con los servicios de salud vinculados a la Seguridad social :

• 75% de los costes de salud generales (medicamentos, médico). Posibilidad de cobertura a 100% suscribiendo un seguro complementario,
• 90% de los costes de hospitalización,
• 100% de los costes causados durante un accidente en el lugar de trabajo o por una enfermedad de origen profesional.

Si sus gastos de salud en Andorra están efectuados ante los servicios no afiliados a la Seguridad social y las autoridades andorranas, los reembolsos están fijados hasta 33% de la suma dada.

Vivir en Andorra : el sistema de la CASS

La CASS, Seguridad Social andorrana, ha sido creada en 1968. Cubre hoy más de 90% de la población viviendo en Andorra.

La ley aplicada desde el 1^er noviembre 2009 en materia de salud y de seguridad social en Andorra define un contexto legal, con respecto a las obligaciones de cotizaciones y índices de reembolso. Es el fruto de una reflexión llevada a cabo de forma interminable acerca de la racionalización de las prácticas de salud y de costes en Andorra.

La CASS se presenta de hecho como un elemento muy importante del sistema público del Principado. Certifica a los residentes del país y a las personas que han elegido vivir en Andorra el seguro de beneficiar de una asistencia médica.

Vivir en Andorra : excelentes infraestructuras y una política de salud diseñada al internacional

Además de su organismo de seguridad social eficaz, Andorra basa también la reputación de su sistema de salud sobre la calidad de sus hospitales, de sus equipamientos médicos, y la firma de acuerdos internacionales con sus socios europeos.

Caso de emergencia : números de teléfono útiles si se va a vivir en Andorra

En el sistema de salud en Andorra, centros médicos, especialmente en caso de primeros auxilios, están implantados en todas las parroquias. Puede contactarlos en caso de emergencia.

• Escaldes : +376 861 098
• Andorre-la-Vieille : +376 808 942
• Sant Julia de Loria : +376 843 243
• Encamp : +376 831 711
• Pas de la Casa : +376 755 350
• Canillo : +376 851 050
• La Massana : +376 837 430
• Ordino : +376 747 025
• Santa-Coloma : +376 725 636
• Hospital Nostra Senyora de Meritxell : +376 871 000

En todos los casos, en caso de emergencia extrema, marque el 118.

Acuerdos Francia/Andorra

El 12 de diciembre 2000, la República francesa y el Principado de Andorra han preparado a una convención de seguridad social. Tiene como objetivo cubrir un máximo de personas en el sector de la salud y de la protección social.

Esta convención especifica que los individuos están sometidos al régimen de seguridad social del Estado sobre el territorio en el cuál ejercen una actividad. Afecta :

• los trabajadores asalariados o no asalariados, independientemente de su nacionalidad, ejerciendo ahora o antes una actividad profesional en uno de los dos territorios,
• las personas aseguradas sin actividad, sea cuál sea su nacionalidad,
• los empleados públicos en ejercicio o jubilados.

Las ramas sometidas a la convención franco-andorrana en materia de salud y de protección social son las siguientes :

• enfermedad y maternidad,
• accidentes de trabajo y enfermedades profesionales,
• incapacidad y fallecimiento,
• vejez,
• prestaciones familiares varias.

No dude en contactar Set Up, Conserjería Privada en Andorra, si quiere obtener más informaciones relacionadas con el sistema de salud y de seguridad social (CASS) en Andorra.